Si te encuentras en busca de trabajo, seguramente te pondrás a pensar que hay ciertos meses del año que son más aprovechables que otros. Y también es muy probable que te hayas topado con la frase de “se está acabando el año, ya no vas a encontrar nada hasta enero.” Pues bien. Esto no es del todo cierto, pues aunque es real que en los últimos meses disminuyen las vacantes, hay ciertos factores que permiten encontrar un nuevo trabajo.

Septiembre es un mes en el que empiezan muchos ciclos escolares, por lo que es recomendable buscar trabajo en instituciones educativas, no solo Universidades y escuelas de educación media y media superior, sino también en aquellos lugares que ofrecen cursos de capacitación. Conviene mandar currículums a estos lugares, o integrar la palabra instituciones en la búsqueda de los portales de empleo.

En el caso de las empresas, muchas de ellas están desarrollando proyectos para el año entrante, por lo que es común que de septiembre a diciembre desarrollen sus estrategias lo más estructuradas posibles, para poder aplicarlas desde el comienzo del siguiente año. En este caso conviene incluir la palabra proyecto en nuestro portal de búsqueda laboral. Por otro lado, ciertas personas han abandonado sus vacantes por diversas razones, como puede ser encontrar algo más satisfactorio o de mayor crecimiento. Es ahí donde pueden surgir vacantes que llenar.

Un punto importante a tener en cuenta, independientemente del área en que estemos buscando trabajo, es desarrollar una red de contactos entre nuestros amigos y conocidos que se encuentren trabajando. Para lograr esto, es necesario comunicarlo directamente: hablar con nuestros allegados, ofreciendo nuestro perfil para que estos nos tengan presentes a la hora de surgir vacantes, pues muchas veces estas se llenan con personal de la propia empresa, y es conveniente estar al tanto por si alguien no desea abandonar su puesto, es ahí donde nuestro perfil puede funcionar. También conviene utilizar redes como Linkedin entre nuestros conocidos más cercanos, pues son los que tienen una buena referencia y confianza en nuestro trabajo ya que nos conocen de primera mano.

Los últimos meses del año pueden reducir un poco las vacantes, pero no por eso debemos desaprovecharlos, pues como dicen en el football cuando se juega el último minuto con el marcador en contra: “un minuto tiene 60 segundos.”